Sicurezza sul lavoro

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Con l’introduzione del D.Lgs. n. 81/2008 - meglio conosciuto come Testo Unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori – e le sue modifiche e integrazioni successive, la sicurezza sul lavoro ha raggiunto negli ultimi anni un livello di attenzione estremamente elevato: sono aumentati gli adempimenti legislativi e sono state inasprite le sanzioni, sia civili che penali, a carico del Datore di lavoro in caso di inosservanza.

È pertanto importante affidarsi a professionisti qualificati che siano in grado di gestire ed affrontare le diverse tematiche che riguardano la sicurezza sul lavoro.

 

Offriamo un servizio di consulenza integrata in materia di salute e sicurezza sul lavoro volta a garantire all’azienda in modo completo l’assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa

 

Dalla nomina di un R.S.P.P. esterno (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) alla formazione delle principali figure previste ed imposte dalla norma per la gestione della sicurezza, consentendo una razionalizzazione dei tempi e delle risorse necessarie agli adempimenti previsti.

Il nostro lavoro - relativo alla salute e sicurezza sul lavoro - si articola principalmente nelle seguenti aree di implementazione:

- Valutazione dei rischi e D.V.R.: individuazione dei fattori di rischio connessi al tipo di attività svolta mediante sopralluoghi, acquisizione delle certificazioni delle attrezzature, dei materiali utilizzati, dei processi lavorativi e dei lavoratori adibiti alle varie mansioni per la determinazione del rischio specifico, redazione del Documento Valutazione Rischi (D.V.R.).

- Redazione del D.U.V.R.I.: individuazione di eventuali interazioni con aziende esterne presenti nei luoghi di lavoro a cui vengano affidate una parte delle lavorazioni o delle mansioni, redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.).

- Nomina del Medico Competente: nomina del Medico Competente che effettuerà la funzione di sorveglianza sanitaria, visite mediche periodiche, individuazione dei fattori di rischio soggettivi dei lavoratori.

- Corsi di formazione: formazione e informazione dei lavoratori sull’utilizzo corretto delle attrezzature di lavoro, dei mezzi di protezione individuale, sui rischi sui luoghi di lavoro e dei piani di emergenza previsti dall’azienda, individuazione e formazione delle figure preposte alla sicurezza previste dal D.lgs. 81/2008 (Addetto Primo Soccorso, Addetto Antincendio, RlS, etc.).

 

Per avere maggiori informazioni e ricevere un preventivo gratuito, non esitare a contattarci.

 

 
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