RICERCA

PERSONALE

In un mercato del lavoro sempre più competitivo ed esigente, è fondamentale selezionare risorse affidabili e professionali.

Abbiamo creato un team di professionisti che si occupa di ricercare e selezionare risorse per i nostri Clienti.

Nel 2019 il 45% dei recruiter non è riuscito a coprire le posizioni a causa di una carenza di talenti qualificati (sondaggio di CareerBuilder).

È evidente, dunque, quanto sia importante utilizzare un processo di recruitment efficiente che porti all’obiettivo desiderato, altrimenti la tua ricerca potrebbe concludersi con un buco nell’acqua o peggio ancora, con l’assunzione di una figura inadatta.

Affidarsi ad una società esterna specializzata può essere un’ottima soluzione per trovare la persona brillante che sposi esattamente le vostre necessità, vi permetterà inoltre di risparmiare tempo e denaro, sicura che la risorsa selezionata rispetterà gli standard richiesti.


Se siete alla ricerca di un Area Manager, un Sales Manager o un qualunque elemento a livello manageriale e direttivo, sfrutteremo il nostro prezioso network per presentarvi la persona giusta che state cercando.

La ricerca del personale è un processo complesso, che richiede tempo, attenzione e competenze specifiche. I nostri professionisti sono costantemente aggiornati nell’utilizzo delle strategie e degli strumenti più recenti, ed è questo che siamo in grado di proporre i migliori talenti.

Technobuild impiega un approccio preciso e personalizzato, sulla base del tipo di figura che si sta ricercando. La ricerca di una figura specializzata è un motivo in più per esternalizzare il recruitment: in questo caso il processo può presentare diverse difficoltà, ma un team di esperti può essere di grande aiuto in quanto è in grado di sfruttare tecniche avanzate come la caccia diretta.

Technobuild si propone come partner fidato nella selezione del personale: valuteremo insieme ogni aspetto relativo alla ricerca, accompagnandoti step by step verso l’obiettivo.

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