Corso primo soccorso aziendale

Gli addetti al primo soccorso devo seguire un corso primo soccorso aziendale che prevede una parte teorica e una pratica e che riguarda le misure di intervento interno e l’attivazione degli interventi di primo soccorso.

Così dispone l’art. 3 del D.M. 388/03 in riferimento al corso primo soccorso aziendale che – come ribadito dal D.Lgs. 81/2008 – tutti gli addetti al pronto soccorso devono frequentare una volta designati dal Datore di lavoro.

Il D.Lgs. 81/2008 prevede infatti l’obbligo per il Datore di lavoro di designare gli addetti alla prevenzione incendi e quelli al primo soccorso. Quest’ultimi, sulla base del gruppo di appartenenza (A, B o C – per ulteriori informazioni visitate l’apposita sezione), devono frequentare un corso primo soccorso aziendale della durata di 12 ore (aziende gruppo B e C) o di 16 (aziende del gruppo A).

La nostra società organizza a cadenza periodica il corso primo soccorso aziendale per aziende del gruppo B e C della durata di 12 ore. Tale corso viene tenuto – come disposto dal D.M. 388/03 – da personale medico e rispetta i contenuti minimi previsti per legge. Al termine del corso, ciascun partecipante riceverà un attestato comprovante l’avvenuta frequentazione e valido ai sensi di legge.

Elenchiamo qui di seguiti i temi trattati durante il nostro corso primo soccorso aziendale, come indicato nell’allegato 4 D.M. 388/03 e ripreso dal D.Lgs. 81/2008:

MODULO A (durata 4 ore)
Come allertare il sistema di soccorso:
1.Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.).

2. Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

Riconoscere un’emergenza sanitaria:
1. Scena dell’infortunio:
– raccolta delle informazioni;
– previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.

2. Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
– funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
– stato di coscienza;
– ipotermia ed ipertermia.

3. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.

4. Tecniche di auto-protezione del personale addetto al soccorso.

Attuare gli interventi di primo soccorso:
1. Sostenimento delle funzioni vitali:
– posizionamento dell’infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
– respirazione artificiale;
– massaggio cardiaco esterno.

2. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
– lipotimia, sincope, shock;
– edema polmonare acuto;
– crisi asmatica;
– dolore acuto stenocardico;
– reazioni allergiche;
– crisi convulsive;
– emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.

Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

MODULO B (durata 4 ore)
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:
1. Cenni di anatomia dello scheletro.

2. Lussazioni, fratture e complicanze.

3. Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.

4. Traumi e lesioni toraco addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
1. Lesioni da freddo e da calore.

2. Lesioni da corrente elettrica.

3. Lesioni da agenti chimici.

4. Intossicazioni.

5. Ferite lacero contuse;.

6. Emorragie esterne.

MODULO C (durata 4 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico:
1. Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N;.

2. Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;.

3. Tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;.

4. Tecniche di rianimazione cardiopolmnonare.

5. Tecniche di tamponamento emorragico.

6. Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.

7. Tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

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